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无线产品营销

职位描述:

  • 负责对无线业务进行营销策划、推广活动策划、拓展业务开展模式、商务合作渠道等。对收入指标负责;
  • 负责对无线业务的营销进行维护和支持,在渠道营销和市场推广模式上进行有效的策划和指导;
  • 与合作方建立并保持正常稳定的关系,保证业务良好开展。

职位要求:

  • 本科以上学历. 通信、计算机或电子信息技术,及/或市场营销、企业管理优先;
  • 熟悉SMS/MMS/WAP/IVR产品的设计及实施,三年以上移动增值业务或电信服务产品管理相关工作经验;有无线营销经验和产品经理经验;
  • 了解行业内相关动态情况,有一定的行业内人际关系及 资源;熟悉移动、联通、网通、电信等电信网络运营商关于无线增值业务管理规范、政策规定;
  • 较强的学习能力。具有创新思维和敏锐的商业意识,丰富的产品管理和实施经验;
  • 优秀的沟通能力、协调能力、解决问题能力及良好的逻辑分析能力,善于对表面的现象进行深入的思考和探究.较强的服务意识。

彩铃运营

职位描述:

  • 负责公司彩铃业务的申报,运营;各地网/中央音乐平台的销售推广策划;维护运营商关系;版权引入;对业务线的收入负责。

任职要求:

  • 1年以上专业SP彩铃业务运营经验,能独立承担项目和任务指标;
  • 熟悉版权签约细节和彩铃运营流程;
  • 良好的团队精神和沟通能力。

无线营销总监

职位描述:

  • 参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
  • 根据无线增值业务市场发展方向及定位,制定和实施公司增值业务发展规划及长期目标和短期实施方案;
  • 根据公司市场战略,制定市场推广计划和量化销售目标,组织制定市场营销及资源分配方案,带领团队完成销售目标和利润目标;
  • 负责公司增值业务收入情况的跟踪、反馈和分析,审核业务成本和收益,优化部门和业务运作,降低运营成本,提升业务盈利能力;
  • 负责协调与各个运营商及重要合作伙伴的关系,进行高层公关活动,以拓展有收益潜力的业务市场;
  • 及时了解本行业、产品及竞争对手的最新动态,对自身及竞争对手的产品及行业情况进行综合分析,及时调整竞争策略;
  • 负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给所属员工;
  • 有责任向上级提议下属人选及奖惩建议;有责任对下属的工作进行指导和培训;
  • 激励所属人员的士气,提高工作效率,确保目标的达成;
  • 贯彻落实本部门的岗位责任和工作标准,并进行考核;
  • 完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

  • 五年以上相关岗位工作经验,对SP行业有较深刻的认知和从业经验,且有一定实际业绩;
  • 有丰富的团队建设和管理经验;
  • 与各运营商有良好的合作关系和有效的沟通渠道;
  • 本科以上学历,具有相关经验者优先。

网站运营总监

职位描述:

  • 负责公司网站的整体设计、规划与运营;
  • 执行公司对互联网发展策略;
  • 对CCTV音乐频道的经营收入负责;
  • 负责网站运营团队的建设、领导与管理;
  • 注:公司两个网站:CCTV音乐频道music.cctv.com、公司自有博客网站www.51bo.com 

任职要求:

  • 5年以上互联网行业经验,至少3年网站运营、经营管理经验;
  • 在大型音乐、娱乐网站或知名娱乐门户网站有相关的运营管理经验;
  • 对互联网的经营和发展策略有清晰认识和深刻理解;
  • 拥有丰富的互联网运营资源;
  • 熟悉互联网技术,了解SP行业;
  • 本科以上学历,具有大型音乐网站运营相关经验者优先。

音乐网站策划

职位描述:

  • 互联网及手机数字音乐频道栏目内容策划运营;
  • 按照运营要求的量与时间,做出市场分析,完成音乐频道的栏目设计与内容策划;
  • 依据市场分析,制定互联网及手机数字音乐频道的运营方案;
  • 定期组织选题,策划热点事件与活动;
  • 管理协调音乐编辑与制作完成音乐频道的正常运营;

任职要求:

  • 懂音乐,对数字音乐行业有较深的理解,熟悉音乐行业动态,熟悉乐坛、乐人及流行乐曲,具备音乐常识、音乐格式以及制作等专业知识;
  • 有强烈的新闻敏感,对流行把握准确,思维活跃,具有独特的创意和良好的栏目策划能力,有较强的文字能力与专题内容策划能力,并熟悉热爱数字音乐(互联网、手机音乐等);
  • 熟悉音乐行业及相关媒体,有业内资源;
  • 大学本科及以上学历,有两年以上音乐频道策划运营经验,熟练使用excel、ppt、potoshop等办公及专业软件,能掌握音频处理软件为佳;
  • 良好的组织领导能力与沟通协调能力,工作细致耐心,责任心强。有团队精神,能承受较强的工作压力。执行力强,富有激情、踏实肯干、勇于创新;
  • 有成功策划经验者优先考虑。

高级网页设计

职位描述:

  • 负责各需求部门所需的图片、网页设计工作;
  • 负责各需求部门所需网页广告设计(gif、flash);
  • 负责wap手机界面等设计;
  • 负责各需求部门所需网页制作工作;
  • 负责各需求部门所需的平面广告设计:例如宣传手册,海报等; 

任职要求:

  • 3年以上网站设计经验;
  • 熟练使用photoshop、illustrator、flash、fireworks、dreamweaver等作图及制作软件;
  • 具有独特的创造性思维,掌握html语言;沟通力强;
  • 具有独立设计网站的能力和经验,有一定的网站策划和组织能力;
  • 具有一定美学素养,可兼作一些平面设计;
  • 有较好的团队合作精神。

网站主编

职位描述:

  • 负责公司互联网部编辑的日常管理工作;
  • 负责51bo.com;music.cctv.com;www.dongdongba.com的内容审核、发布、内容更新、编辑等工作;
  • 按照运营要求的量与时间,统筹管理频道的内容运营;
  • 组织选题、搜集整理资料,根据策划需求提交相应的内容;
  • 配合内容制作部门,完成内容的制作的需求单与修改建议,对内容进行测试。

任职要求:

  • 视频、音频WEB2.0互联网行业有较深见解,具备音乐常识、音乐格式以及制作等专业知识;
  • 有强烈的新闻敏感,对流行把握准确,思维活跃,有较强的文字能力与专题内容策划能力,并熟悉热爱数字音乐(互联网、手机音乐等);
  • 大学本科及以上学历,有两年以上从网站主编辑的经验,熟练使用excel、ppt、potoshop等办公及专业软件,能掌握音视频处理软件为佳;
  • 工作细致耐心,责任心强。具有良好的理解力和沟通能力。有团队精神,能承受较强的工作压力。执行力强,富有激情、踏实肯干、勇于创新;
  • 有网站主编工作经验者优先。

网站编辑

职位描述:

  • 负责相关频道内容采编策划、网站设计和页面编辑;
  • 根据频道发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
  • 完成栏目的每日内容更新工作;
  • 组织、策划和完成本栏目相关专题。 

任职要求:

  • 思维敏捷,理解、创新能力强,有工作激情,认真负责,好学上进,能适应长时间艰苦环境的工作,品行良好,为人诚实正直,有高度的敬业精神。具有良好的沟通能力及团队合作精神,性格乐观,自信心强,乐于接受挑战;
  • 熟悉各大唱片公司及校园资源运作模式的优先;
  • 熟练运用office软件,基本掌握photoshopVisio、 premiere、 flash、 dreamwear 软件。

sp开发经理

职位描述:

  • 带领公司SP技术团队,完善公司各项SP业务平台;
  • 负责组织短信、MMS、WAP、IVR业务支撑系统的研发及维护工作;
  • 协助测试人员完成软件系统及模块的测试;
  • 负责编制与项目相关的技术文档及建议书。

任职要求:

  • 计算机或相关专业本科毕业,具有3年以上开发经验,3年以上SP增值业务管理平台设计、开发经验,具有无线增值技术开发经验;
  • 精通移动和联通的等电信增值业务SMS、MMS、WAP、IVR、JAVA平台;
  • 有Oracle数据库方面的设计和开发经验; 熟悉Struts,Hibernate,Spring等框架;
  • 精通JAVA,精通JSP等脚本语言的开发,精通C,C++,具有开发经验,熟悉使用MySql等数据库;
  • 有很好的分析、沟通和理解能力,富有责任心,工作踏实勤劳,良好的团队协作精神与沟通能力;
  • 熟悉移动、联通、网通、电信等电信网络运营商关于无线增值业务管理规范、政策规定。

开发工程师 

职位要求:

  • 3年以上(含3年)实际开发经验(不含实习);
  • 熟悉Java、.Net、C++、asp等任意两种以上语言;
  • 熟悉SqlServer、Oracle、MySql、DB2等数据库任意两种以上;
  • 熟悉SP业务。有WAP、SMS等系统开发经验;
  • 有手机客户端开发经验或实习经验者优先录用;
  • 有门户网站开发经验者优先录用。